Marketing Manager Benelux

Haarlem
50-60k
samen is het toverwoord

Werken in een organisatie waar de mens op 1 staat? Behoefte aan een goede work-life balance en waar er vooral eensgezind als team mooie prestaties worden neergezet? Waar je veel internationale contacten hebt en daarnaast ook lokaal het verschil kan maken met je team? Geen science fiction… Dit is wat iedere dag gebeurt bij RS Components.

Over RS

RS Components is  een distributeur van elektronische en industriële componenten en biedt een  breed scala van meer dan 800.000 producten van 2500 leveranciers. Naast  toonaangevende merken als Siemens, Schneider, Festo, Panasonic en Fluke,  biedt RS ook een breed scala aan producten aan onder het eigen merk RS PRO.

Meer dan 30.000  professionals in België/Nederland/Luxemburg (en meer dan 1 miljoen  wereldwijd) vertrouwen op RS om hun bedrijf draaiende te houden, of het nu  gaat om het ontwerpen van toekomstige innovaties, het produceren van high  tech toepassingen, het bouwen van machines en besturingskasten of het  onderhouden van hun faciliteiten. Ons klantprofiel is zeer divers, van kleine  starters tot bedrijven met duizenden medewerkers. Klanten kopen grotendeels  online.

In onze  organisatie zorgt het Product & Supplier Management team voor het juiste  productaanbod tegen de juiste prijzen, ons Marketing team zorgt voor onze  naamsbekendheid en marketingactiviteiten, ons Sales team richt zich op het  onderhouden van relaties en het verhogen van de bestedingen van onze grootste  klanten en ons Customer Service team ondersteunt onze klanten met het  principe "Service met een glimlach".

In ons kantoor  in Haarlem heeft RS een klein multidisciplinair marketingteam dat samenwerkt  met marketing teams van andere landen om grote internationale campagnes ook  lokaal uit te rollen.

Functieomschrijving

Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk  voor het reilen en zeilen van de marketingafdeling van RS Components in de  Benelux (vanuit onze vestiging in Haarlem).

Je bent verantwoordelijk voor de lokale  marketingstrategie, de jaarplanning en budgettering van alle  marketingactiviteiten in de Benelux. We zijn een ‘digital first’ bedrijf,  maar geloven in de kracht van een multi-channel benadering. Focus voor onze  markten ligt op het vergroten van onze merkbekendheid, het continue verbeteren  van de merkperceptie bij bestaande klanten en het optimaliseren van de  klantbeleving en het klantbehoud.

Je bent een echte people manager en zit geregeld  met de leden uit je team samen voor voortgangsgesprekken en brainstorms. Je  bent tevens verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling van je  individuele teamleden.

Je maakt met je team onderdeel uit van de RoE  (Rest of Emea) organisatie, waarin we, bij het realiseren van internationale  campagnes die vooral geïnitieerd worden in de grotere markten, samenwerken  met de marketing teams uit Scandinavië, Oost-Europa en Zuid-Afrika. Daarnaast  werk je ook nauw samen met het delivery team in de UK, die vanuit een  gecentraliseerde rol, de assets voor de verschillende markten voorbereiden,  aangepast aan de lokale noden.

Uiteraard werk je daarnaast ook lokaal samen met  andere afdelingen zoals Sales, Customer Service en Supplier management,  bijvoorbeeld voor het lokaliseren van internationale campagnes of voor het  opzetten van puur lokale campagnes zoals sponsoractiviteiten of ondersteuning  bij beurzen of events.

Last but not least ben je op lokaal niveau  onderdeel van het RS Benelux Leadership Team. Dit houdt in dat je samen met  de Country Manager en het Sales & Supplier en Service Management verantwoordelijk  bent voor het commerciële succes van RS Benelux. Concreet betekent dit dat je  geregeld samenkomt (inclusief HR) om de personeelszaken te bespreken, business  strategieën te bepalen en plannen en/of resultaten presenteert aan de  medewerkers in de Benelux of aan het hoger management.

Je rapporteert aan de Country Manager Benelux,  met een dotted line naar de Head of Marketing RoE.

Tot je werkzaamheden behoren:

-          Het aansturen van het  marketing team van de Benelux (3 FTE)

-          Ervoor zorgen dat de “marketing  assets” via alle kanalen in de juiste technische taal en met kwaliteit,  worden afgeleverd binnen de gegeven deadlines

-          Aanpassen van  activiteiten aan de Benelux die vanuit EMEA  worden opgezet

-          Samenwerken met EMEA en RoE Marketing en lokale Sales, Customer Service en Product & Supplier  management

-          Voorzien in interne  communicatie naar alle stakeholders als het gaat om commerciële activiteiten en resultaten

-          Het managen van het contact met externe partijen (bureaus, freelancers, bedrijven, etc.) ten aanzien van het behalen van campagneresultaten. Ten alle tijden bewaak je hierbij de kosten en de planning

-          Eindverantwoordelijk over het lokale marketingbudget

-          Eindverantwoordelijk (als Campaign Manager) voor budget, planning en kwaliteit van multi-channel campagnes

-          Samengevat: Je bent creatief, flexibel, goed in relaties bouwen, kunt goed plannen en voortgang  bewaken en hebt natuurlijk leiderschap

Kennis en competenties:

Essentieel

-          Marketingervaring (B2B, B2C). Kennis van zowel online- als offline marketingkanalen en eCommerce zoals SEM en Direct Marketing

-          Ervaring met het produceren van media-uitingen is een pré (denk hierbij aan nieuwsbrieven, landing pages, folders, etc.)

-          Bewezen projectmanagementervaring

-          Sterke  presentatievaardigheden

-          Ervaring met het managen van een team, direct dan wel virtueel

-          Energiek,  enthousiast, proactief, een goede zelf-motivator en krijgt energie van het  bedenken van oplossingen om het bedrijf een concurrentievoordeel te laten  behouden

-          Samenwerkende en effectieve teamspeler

-          Perfecte beheersing van de Nederlandse taal, Engels vloeiend

Wenselijk

-          Projectmanagement achtergrond

-          De ervaring met DAM en PM-tools heeft de voorkeur

-          Ervaring met werken in agile omgevingen

-          Een goed begrip van het media- / kanaallandschap

-          Ervaring in de technische industrie

-          Als je Frans spreekt is dat mooi meegenomen

Als je bij ons komt werken dan bieden we  je:

-          Salaris van 50-60k  vast per jaar en een fijne bonusregeling  

-          Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, verschillende  werknemersverzekeringen, fietsplan en een ruime hoeveelheid vakantiedagen

-          Fijne collega’s en een prettige werkomgeving

Dat wil ik!

Stuur dan je gegevens naar  den@denrecruitment.nl of bel met Den op 06-50628471

 

 

 

Laat je CV achter

Laat je gegevens en je CV achter en DEN neemt snel contact met je op. Een achtergrond van 15 jaar recruitment zorgt voor een mooie set aan klanten. Een netwerk dat wordt ingezet voor jou!

Uploaden...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Mocht de geleverde kandidaat onverhoopt niet voldoen, levert DEN altijd een oplossing waar iedereen blij mee is.

Neem contact op

DEN
realiseert